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Pour les entreprises qui interviennent dans des environnements industriels ou à risques, la démarche MASE constitue un véritable levier de structuration et de performance. Mais comment fonctionne cette certification ? Quels sont ses bénéfices pour les managers ? Et pourquoi se faire accompagner par un consultant MASE ?
Qu’est-ce que la certification MASE ?
MASE signifie Manuel d’Amélioration Sécurité Santé Environnement des Entreprises. Il s’agit d’un système de management SSE destiné à aider les entreprises à améliorer durablement leurs performances en matière de sécurité, santé au travail et environnement.
Le MASE ne se limite pas à une certification documentaire. Son objectif est de faire vivre un système de management adapté à la réalité de l’entreprise, en plaçant notamment les collaborateurs, le terrain et l’amélioration continue au cœur de la démarche.
Depuis le 1er janvier 2026, les audits de certification sont réalisés selon le référentiel MASE 2024. Cette nouvelle version renforce notamment les exigences liées au terrain, à la santé, à l’environnement, aux facteurs organisationnels et humains (FOH) ainsi qu’à la préparation des interventions.
Les 5 axes du référentiel MASE
Pour un dirigeant ou un manager, il est essentiel de comprendre que la certification MASE repose sur une approche globale du management SSE.
Le référentiel MASE 2024 s’articule autour de 5 axes :
- L’engagement de la direction : définir une organisation et une politique SSE cohérentes avec les enjeux de l’entreprise.
- Les compétences et qualifications professionnelles : s’assurer que les collaborateurs disposent des compétences, connaissances et comportements nécessaires.
- L’organisation du travail : identifier et maîtriser les risques lors de la préparation et de la réalisation des travaux.
- L’efficacité du système de management : vérifier que les actions mises en place produisent réellement des résultats.
- Le bilan et l’amélioration continue : analyser les résultats, tirer les enseignements du retour d’expérience et faire progresser le système.
La version 2024 accorde notamment davantage de poids aux axes 3 et 4, afin de valoriser les pratiques réellement mises en œuvre sur le terrain.
Pourquoi obtenir la certification MASE ?
Pour une entreprise, la certification MASE peut répondre à plusieurs enjeux stratégiques.
Renforcer la prévention des risques
La démarche permet de structurer l’identification et la maîtrise des risques professionnels, tout en développant une véritable culture SSE.
Répondre aux attentes des donneurs d’ordre
Dans de nombreux environnements industriels, la maîtrise des risques liés à la sous-traitance et à la coactivité est un enjeu majeur. Le système commun MASE favorise justement un langage partagé entre entreprises utilisatrices et entreprises intervenantes.
Professionnaliser le management
MASE donne aux managers un cadre pour transformer la sécurité en véritable pratique managériale : préparation des interventions, communication, remontées terrain, suivi des actions, analyse des événements et amélioration continue.
Améliorer la performance globale
Un système SSE efficace ne doit pas être considéré comme une contrainte administrative. Bien déployé, il contribue à mieux organiser l’entreprise, clarifier les responsabilités et fiabiliser les pratiques.
Quel est le rôle des managers dans une démarche MASE ?
La réussite d’une certification MASE ne repose pas uniquement sur le responsable QHSE. Les managers sont directement concernés.
Le dirigeant doit porter la démarche et donner les moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Les responsables opérationnels, chefs d’équipe et encadrants doivent ensuite faire vivre les exigences SSE au quotidien.
Cela implique notamment de :
- faire appliquer les règles et procédures ;
- préparer les interventions et analyser les risques ;
- développer les compétences des équipes ;
- organiser les échanges et remontées terrain ;
- suivre les indicateurs SSE ;
- analyser les écarts et événements ;
- participer au retour d’expérience ;
- s’assurer que les actions décidées sont réellement mises en œuvre.
L’enjeu est donc de passer d’une « certification portée par le QHSE » à un système SSE porté par le management.
Pourquoi faire appel à un consultant MASE ?
Mettre en place une certification MASE demande du temps, de la méthode et surtout une bonne compréhension du référentiel. C’est précisément là que Movens Prévention peut apporter une réelle valeur ajoutée.
Un consultant spécialisé peut commencer par réaliser un diagnostic de l’existant afin d’identifier les écarts entre les pratiques de l’entreprise et les exigences du référentiel.
Il peut ensuite accompagner les équipes dans :
- la construction du système de management SSE ;
- la définition des responsabilités ;
- la formalisation des processus et outils nécessaires ;
- la mise en place des indicateurs ;
- la formation et la sensibilisation des managers ;
- les audits internes ;
- la préparation à l’audit de certification ;
- le suivi des actions d’amélioration.
L’intérêt d’un accompagnement MASE est surtout d’éviter deux écueils fréquents : créer un système trop complexe et produire de la documentation qui ne correspond pas réellement aux pratiques de terrain.
Un consultant expérimenté aide au contraire l’entreprise à construire un système simple, opérationnel et adapté à sa taille et à ses activités. Le référentiel MASE lui-même insiste sur la nécessité d’un système de management adapté à l’entreprise et orienté vers le terrain.
Combien de temps faut-il pour obtenir la certification MASE ?
La certification ne s’obtient pas en quelques semaines. Après l’engagement de l’entreprise, celle-ci doit faire vivre son système de management avant de déclencher l’audit de certification.
Le processus MASE indique généralement une période de 9 à 18 mois avant l’audit de certification. Celui-ci est réalisé par un cabinet agréé, puis la décision de certification est prise par le comité de pilotage de l’association MASE concernée.
Cette durée doit être considérée comme un avantage : elle permet d’ancrer progressivement les nouvelles pratiques et de vérifier qu’elles fonctionnent réellement.
Certification MASE : une démarche de management avant tout
Pour un dirigeant, la certification MASE ne doit pas être envisagée comme une simple obligation ou comme un « label » à obtenir.
C’est avant tout une démarche de transformation du management SSE. Sa réussite dépend de l’implication de la direction, de l’appropriation du système par les managers et de sa traduction concrète sur le terrain.
Faire appel à un Movens Prévention permet de bénéficier d’un regard extérieur, d’une méthodologie éprouvée et d’un accompagnement adapté aux réalités de l’entreprise. L’objectif n’est pas de faire « à la place » des équipes, mais de leur donner les outils et la méthode pour construire un système SSE durable et réellement efficace.
Vous envisagez une certification MASE ou souhaitez évaluer votre niveau de préparation ? Un accompagnement MASE personnalisé peut vous permettre d’identifier rapidement vos priorités et de construire une feuille de route réaliste jusqu’à l’audit.
Maxime Delattre, consultant QHSE à Bordeaux
À travers Movens Prévention, Maxime Delattre accompagne les entreprises dans leurs problématiques de prévention des risques professionnels et de conformité QHSE.
Consultant QHSE à Bordeaux, il intervient notamment auprès des entreprises de Nouvelle-Aquitaine et d’Occitanie sur des problématiques telles que le DUERP, le MASE, les audits HSE/QHSE, la réglementation SST, le transport ou encore les ICPE.
Son approche repose sur l’observation des réalités du terrain, l’identification des risques et la mise en œuvre de solutions adaptées à l’activité et à l’organisation de chaque entreprise.