Votre DUERP
en Nouvelle Aquitaine et Occitanie
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale pour toute entreprise dès le premier salarié.
Plus qu’une simple contrainte, la rédaction du Document Unique est le pilier de votre stratégie de prévention.
Votre Expert en prévention des risques professionnels vous accompagne en Nouvelle Aquitaine et Occitanie dans la création du DUERP ou sa mise à jour pour garantir la conformité de votre entreprise tout en protégeant durablement la santé de vos collaborateurs.
Obligation légale depuis le décret du 5 novembre 2001 : Tout employeur doit transcrire et mettre à jour les résultats de l'évaluation des risques professionnels.
Dès le 1er salarié
Obligation dès l’embauche du premier collaborateur
1 an
Mise à jour annuelle obligatoire minimum à partir de 11 salariés
A partir de 50 salariés
le PAPRIPACT est obligatoire
Qu’est ce qu’un DUERP?
Le Document Unique :
bien plus qu’une formalité
Le DUERP est l’outil central de votre politique de prévention. Il répertorie, classe et évalue l’ensemble des risques professionnels de votre entreprise — et déclenche un plan d’actions concret pour les réduire. Le Document unique sert de base à la création du PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail).
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Inventaire des risques
Identification de toutes les situations dangereuses par unité de travail.
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Cotation et hiérarchisation
Évaluation de chaque risque selon sa probabilité et sa gravité, pour prioriser les actions de prévention là où elles sont le plus urgentes.
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Plan d'actions de prévention
Nous définissons ensemble les mesures concrètes, désignons un responsable d’action et un calendrier de mise en œuvre.
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Document vivant et évolutif
Le DUERP doit être mis à jour au minimum chaque année, lors de tout aménagement modifiant les conditions de travail et après tout accident grave. Le DUERP vous sera fourni sous Excel afin qu’il puisse être modifié en autonomie.
Ce que dit la loi
Le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 impose à tout employeur de transcrire et mettre à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs.
La loi Santé du 2 août 2021 a renforcé les obligations : le DUERP doit désormais être conservé pendant au moins 40 ans.
"L'employeur, compte tenu de la nature des activités de l'établissement, évalue les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, y compris dans le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail..."
Notre méthode
Comment nous construisons
votre DUERP en 6 étapes
Une démarche participative et terrain, qui implique vos équipes pour un résultat ancré dans votre réalité de travail.
Analyse documentaire
Revue des documents existants, historique AT/MP, registres de sécurité.
Cartographie des UdT*
Identification et définition des unités de travail selon votre organisation.
Visites terrain
Observation des postes, entretiens avec les opérateurs, relevés de situations dangereuses.
Évaluation & cotation
Cotation probabilité × gravité pour chaque risque identifié, construction de la matrice.
Plan d'actions
Définition des mesures correctives, responsables, délais et indicateurs de suivi.
Remise & formation
Livraison du DUERP finalisé, formation des responsables à sa mise à jour.
*UdT : Unité de travail
Nos formules
Trois façons de vous accompagner
sur le DUERP
Selon votre situation : création, mise à jour de votre document unique ou externalisation complète, votre consultant en prévention des risques adapte son intervention à vos besoins.
Création complète de votre DUERP
Votre entreprise n'a pas encore de DUERP ou souhaite repartir sur des bases solides. Nous réalisons l'intégralité de l'évaluation des risques : visites terrain, entretiens, cotation, plan d'actions et rédaction finale.
🕐 Temps d’intervention selon la taille de votre entrepriseMise à jour annuelle externalisée
Votre DUERP existe mais doit être mis à jour. Nous prenons en charge la révision complète : prise en compte des changements, mise à jour des cotations, actualisation du plan d'actions et des 3 documents associés : PAPRIPACT, Plan de prévention et Protocole de sécurité
🔄 Intervention annuelleDUERP dans le cadre de l'accompagnement sécurité
Dans le cadre de notre accompagnement sécurité régulier, le DUERP est maintenu en continu. Toute modification des conditions de travail entraîne une mise à jour immédiate par votre référent sécurité dédié.
✅ Inclus dans nos formulesPourquoi nous choisir ?
L’expertise de proximité qui fait la différence
Intervenant en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre consultant prévention des risques professionnels privilégie une approche terrain pour garantir des résultats mesurables.
Vous bénéficiez d’un interlocuteur unique et expert qui comprend vos enjeux locaux et s’immerge dans votre culture d’entreprise pour bâtir une prévention des risques durable et sur mesure.
Expertise certifiée
Préventeurs certifiés IPRP
Expérience de 20 ans en prévention des risques
Expertise réglementaire.
Approche terrain
Pas de solutions théoriques plaquées. Nous travaillons au plus près de vos opérations, avec vos équipes, pour des actions concrètes et durables.
Résultats mesurables
Des indicateurs définis ensemble, un suivi transparent, des rapports d'avancement réguliers.
Partenariat durable
Nous ne sommes pas des prestataires ponctuels mais des partenaires engagés dans la durée, qui connaissent votre entreprise et accompagnent sa progression.
Changement pérenne
Nous ne créons pas de dépendance. Notre objectif est de renforcer vos compétences internes pour que votre prévention vive sans nous.
Votre DUERP est inexistant
ou obsolète ?
Chaque jour sans DUERP à jour est un risque juridique et humain.